Tajne kupovine zaposlenika tvrtke IKEA

IKEA je toliko velika i toliko puna privlačnih kupovnih impulsa da dnevna kupovina tamo ponekad može biti teška za kretanje. Ali sigurno je reći da nitko ne zna više trikova kako najbolje iskoristiti švedskog giganta interijera od samih zaposlenika. Uostalom, provode više vremena nego iko u prolazima ove trgovine.

Pa kad smo saznali a služba za korisnike pod nazivom Algren, koji je navodno radio u IKEA-i više od godinu i pol, započeo je s radom Pitajte me o bilo čemu na Redditu, nismo mogli čekati da naučimo sve njegove tajne. Ispada, tamo je pravo vrijeme za kupovinu u trgovini, pronalaženje nedostajućih komada i još mnogo toga ...

1. Kada je najbolje doba dana za kupovinu?

Ako želite izbjeći redove, rano pojavljivanje nije način da se to dogodi. "Radim u trgovini u Ujedinjenom Kraljevstvu. Vidim da puno ljudi dolazi prije nego što je trgovina otvorena da bude prva, ali smiješno je što stvaraju žurbu", kaže on. "Najbolje vrijeme za odlazak bez čekanja je 30 minuta do sat vremena nakon otvaranja." Također preporučuje izbjegavanje vikenda.

2. Koliko često ljudi traže vijke koji nedostaju?

Očito, to potpada pod odjeljak rezervnih dijelova tvrtke i kaže da ljudi stalno posežu za tim predstavnicima. "Za oko šest sati imat ćemo osam do devet slučajeva, što se kreće od jednog do tri vijka do cijele torbe", kaže on.

3. Morate li prošetati kroz čitavu trgovinu kako biste vratili predmet?

Nope! "Čim uđete u trgovinu, nakon stola za dobrodošlicu domaćinu (osoba koja daje žute vrećice) pojavit će se prečac koji vas vodi ravno do odjela za povrat kupca", otkriva.

4. Koje je najčešće pitanje koje vam se postavlja?

Nema iznenađenja ovdje: "Samo općenite stvari, primjerice ako uzmemo American Express kartice ili koliko traje politika povrata", kaže on. "Kad se povrate, najčešće je pitanje mogu li vratiti otvoreni i rabljeni proizvod bez dokaza o kupnji, što je nažalost ne."

5. Da li zaposlenici ostvaruju popust?

"Da, dobivamo 15% popusta na sve, što uključuje hranu, namještaj, narudžbe, distribucije i slično", kaže on. "Također tijekom vremena smjene dobivamo 15 mesnih okruglica i pomfrit uz salatu i piće za oko £ 1."

6. Kakva je radna kultura?

Za ovog zaposlenika vrlo je pozitivno. "Vrlo se dobro slažem s upravom. Oni su vrlo duboki u zemlji i razumljivi su i promoviraju radnu kulturu u kojoj vam je drago i ugodno pružiti uslugu koju posao od vas traži - rekao je kaže. A on kaže da su i njegovi vršnjaci neki od najbližih prijatelja.

[h / t PopSugar]